Il est essentiel que celles et ceux qui donnent puissent recevoir et se ressourcer, afin de préserver leur énergie sur le long terme et d’éviter l’épuisement professionnel.

 

Comme le rappelle Thomas d’Ansembourg :

​

« Si je prends soin de l’autre en me négligeant moi‑même, j’entretiens la négligence, pas le soin. »

  

Soutenir les autres nécessite de prendre soin de soi d’abord — pour être durable dans l’engagement, maintenir son bien-être et continuer à accompagner avec présence et authenticité.

 

​

Pourquoi venir en supervision ?

 

Parce qu’il est nécessaire de :

  

• Prendre de la hauteur sur une situation ou un cas complexe.
   

• Explorer ce qui se joue au-delà de l’évidence (émotions, croyances, loyautés, transferts…).
   

• Mettre des mots sur ce qui nous traverse dans la relation d’aide.
   

• Sortir de la routine ou de l’isolement du praticien.
   

• Retrouver du souffle, de la clarté, de la confiance.
   

​

Ma façon de superviser :

​ 

Mon intention est d’ouvrir un espace sécurisant et stimulant, où l’on peut « zoomer » et « dézoomer », regarder autrement, questionner sa pratique, et repartir avec des pistes concrètes.

 

• Une approche plurielle et vivante : Communication Non Violente, systémique, cercles restauratifs, LEGO® SERIOUS PLAY®, outils créatifs…
   

• Des allers-retours entre analyse de cas concrets, travail sur la posture, éthique, pratiques de régulation et clarté du cadre.
   

• Une écoute attentive, beaucoup de curiosité, un soupçon d’humour, et une attention sincère à ton bien-être professionnel.
   

On peut parler de tout :

​  

• Cas délicats, situations relationnelles tendues, fatigue professionnelle, visibilité de ton activité, collaborations…

• Rien n’est hors sujet : tout ce qui soutient ton équilibre et ta qualité de présence a sa place ici.

 

​

Concrètement :

​  

​

 ► Formats possibles :

  

• Supervision individuelle.

• Supervision d’équipe (jusqu’à 15 personnes).

• Groupes mixtes entre pairs.

​

 ► Déroulé :

  

• Une première rencontre pour poser le cadre, clarifier vos besoins et construire un « contrat de supervision » (objectifs, fréquence, durée).

• Un rythme qui s’adapte à votre réalité et qui peut évoluer en cours de route.
   

 ► Tarifs indicatifs :

  

• Séance individuelle : 80€ / 1 heure.

• Séance d’équipe : 150€ / 1 heure.

• Groupe mixte : 80€ / participant.e pour 2 heures.
   

 ► Modalités :

• Présentiel ou visio selon les préférences.

• Flexibilité : tout rendez-vous peut être déplacé ou annulé jusqu’à 48h ouvrables à l’avance.

• Facture ou reçu disponible pour chaque prestation.

​

​

Respirez, vous êtes au bon endroit.